بقلم المستشار : شويش الفهد أعتقد أنه بات من الواجب علينا كمهتمين في مجال التنمية البشرية وتطوير الذات واكتشاف القدرات والإمكانيات لدى الأشخاص المحبطين أن نجدد من أساليبنا معهم إن لم نغيرها بالكامل، فليس من المناسب أن نتحدث بلغة التفاؤل والإيجابية مع أقرأ المزيد
بقلم المستشار : شويش الفهد حالة مغرية ومنطقة لا يرغب البعض في الخروج منها، حالة مولدة للكسل والخمول ومساعدة على التأخر عن ركب المتقدمين، لن أتحدث عن أسبابها فالجميع يعلم أن السبب الأبرز وراء نشوء تلك الحالة هو دنو الهمة وفقدان الرغبة أقرأ المزيد
بقلم المستشار : شويش الفهد في الفترة الأخيرة أيقنت تماماً بأن التدريب هو أحد العوامل المؤدية لتطور الإنسان وعلو مكانته، وبالتالي تقدم المجتمع الذي يؤمن أفراده بهذه القاعدة. والتدريب كما هو معروفٌ لدينا جميعاً يكون باختيار الإنسان وفي المجال الذي يرغب التطور أقرأ المزيد
بقلم المستشار : شويش الفهد لعل موضوع التحفيز بزعمي من أهم المواضيع التي تستحق أن تطرح في مقدمة أي حديث عن العمل والوظائف، بل وأرى أن على كل موظف حديث التعيين أن يسأل أولاً وقبل مباشرته العمل عن تحفيز الموظفين، وما هي أقرأ المزيد
بقلم المستشار : شويش الفهد لنفترض أنك ستقدم على القيام بمشروع تجاري أو ثقافي أو نحو ذلك، أو عمل تتطلع من ورائه لنجاح باهر، فهل أنت من أنصار الخيال الإيجابي الذي يذهب أصحابه إلى التفكير فيما بعد تحقيق النجاح؟ ربما لم تكن أقرأ المزيد
